بیلو و همکاران.راهنمای اجرای برنامه استراتژیک، ترجمه منصور شریفی کلویی.تهران،چاپ اول ۱۳۷۶

پیرس و رابینسون. برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک. ترجمه خلیلی شورینی س.انتشارات یادواره کتاب. چاپ سوم ۱۳۸۴

زینانلو ع، آصف زاده س، حسینی م. بررسی روند پیشرفت برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین در سال ۱۳۸۷٫ مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، سال سیزدهم، شماره ۴، زمستان ۱۳۸۸

صادقی م. بررسی نگرش مدیریت بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در بهره گیری از برنامه استراتژیک در بیمارستان.

قلی زاده ف، ارزیابی استراتژی های وظیفه ای دانشگاه علوم پزشکی قزوین در چارچ.ب برنامه ریزی راهبردی کلان دانشگاه. پایان نامه کارشناسی ارشد MBA ، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه پیام نور مرکز کرج ۱۳۸۹

کهن م. بررسی رابطه میان باورهای شناختی مدیران با نگرش آنها در خصوص برنامه ریزی استراتژیک دانشگاه های شمال شرق کشور. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علوم پزشکی مشهد ۱۳۸۸

محبی فر ر. برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین .دبیرخانه کمیته راهبری و ارزشیابی برنامه راهبردی دانشگاه، ۱۳۸۶، جلد اول

مرادی م، برنامه ریزی استراتژیک و کاربرد آن. شرکت پردازش و برنامه ریزی شهری (شهرداری تهران)۱۳۸۵٫

معاونت برنامه ریزی و اداری و مالی ، برنامه مدیریت استراتژیک اقتصاد قزوین، دفتر برنامه ریزی و هماهنگی امور اقتصادی. خرداد۱۳۸۵٫

مهی پاک م. بررسی امکان برنامه استراتژیک در سازمان بهزیستی کشور از دیدگاه مدیران سطوح مختلف سازمان. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی. واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی

میرزا امینی م. برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک . دانشگاه شیف ۱۳۸۶

وفایی زاده م. بررسی عوامل موثر بر برنامه ریزی استراتژیک در صنایع دریایی ایران. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه تهران ۱۳۷۱

فهرست منابع انگلیسی

Carter Mc Namara. Basic Overview of Various Strategic Planning Models. jornal of systems management 2002.951 pp 29-33

Gordon J, Hazlett C, Ten Cate O, Mann K, Kilminster S, Prince K, O’Driscoll E, Snell L, Newble D.Strategic planning in medical education: enhancing the learning environment for students in clinical settings. Med Educ. ۲۰۰۰ Oct;34(10):841-50

Greenley, G.E., Hooley, G.J., Broderick, A.J. and Rudd, J.M. “Strategic Planning Differences Among Different Multiple Stakeholder Orientation Profiles”, Journal of Strategic Marketing, (2004), Vol. 12, No. 3, pp 163-182.

john M. Rudd, Gordon E. Greenley, Amanda T. Beatson, Ian N. Lings. Strategic planning and performance. Journal of Business Research 61 (2008) 99-108

Levinson W, Axler H. Strategic planning in a complex academic environment: lessons from one academic health center. Acad Med. ۲۰۰۷ Aug;82(8):806-11

– Mc Namara C. strategic planning in nonprofit or for profit organization(2000), Available at:http://www.mapn.p.org/library/plan-dec/str-plan
– Rudd JM, Greenley AT. Strategic planning and performance: Extending the debate. Journal of Business Research 2008 Feb; 61(2): 99-108

Tabibi SJ, Maleki M, Delgoshai B. Sterategic Planning. 1st ed. Tehran: Ministery of Health and Medical Education; 2004. 90

Tohidi H, Jafari A, Azimi A. Strategic planning in Iranian educational organization.procedia social and Behavioral sciences 2 (2010) 3904-3908

-Vila J, Canales JI. Can Strategic Planning Make Strategy More Relevant and Build Commitment Over Time. The case of RACC. Long Range Planning 2008 Jun; 41(3):273
– Visseosy J. Health operations management. London: routledge; 2005. 39- 51

Yarmohammadian M, Foroughi A, Shahtalebi B, Fooladvand M. Is strategic planning relevant to non-governmental universities: Experiences from Islamic Azad University, Iran. Procedia Social and Behavioral Sciences 15 (2011) 2096–۲۱۰۰ Isfahan Azad university,Isfahan, Iran

برای بحث قسمتی که در مورد مجله فورچون است

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

پیوست
Appendix
بسمه تعالی
پرسشنامه
همکار گرامی
سلام علیکم
پرسشنامه در پی ارزیابی اثربخشی برنامه راهبردی دانشگاه می باشد.مبنای پاسخگویی مقیاس ۵ تایی لیکرت است، پاسخ های درست و دقیق شما بزرگواران ما را در جمع آوری داده ها یاری می کند. امیدواریم آن را با نهایت دقت و صداقت تکمیل فرمائید. پیشاپیش از همکاری شما بسیار متشکریم
جنسیت: زن مرد سابقه مدیریت …………………… میزان تحصیلات ………………………

ردیف
سوالات
اصلا
کم
متوسط
زیاد
بسیار زیاد

موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت

فرم در حال بارگذاری ...

فید نظر برای این مطلب