شناسایی و سنجش قابلیتهای رهبری کارآفرینانه در سازمان اتوبوسرانی ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین |
۳٫۷۲
۴
۴٫۵
۱٫۱۰۹۴۳
۱٫۲۳۱
۱
۵
در این بخش نیز اطلاعات نمایش داده شده بر اساس مقادیر میانگینِ مولفه ها به صورت غیر نزولی مرتب سازی شده است. بر این اساس بازه عددی بدست آمده در شاخص میانگینِ مولفه ها، رنجِ عددی ۳٫۲۸ الی ۳٫۷۲ را تحت پوشش خود قرار داده است. بر این اساس در متغیر صلاحیت شخصی ویژگی ریسک پذیری در بین گروه مخاطبین تحقیق حاضر از پایین ترین مقدار(با میانگین ۳٫۲۸) برخوردار بوده است. این مقدار نیز همانند بخش صلاحیت عملکردی با توجه به گزینه های پاسخ دهی به سوالات پرسشنامه مربوطه می توانست نمره ۱ الی ۵ را بر اساس طیف لیکرت به خود اختصاص دهد. بنابراین مقدار میانگینِ ویژگی ریسک پذیری در بین جامعه اماری مورد مطالعه مقدار بالا تر از متوسط (با وزن عددیِ ۳) را گزارش نموده است. بررسی دو شاخص مرکزی دیگر در این ویژگی، یعنی میانه (۳٫۵) و مد (۱٫۷۵) داده ها نشان می دهد که ویژ”ی ریسک پذیری نزدیک به مقدار عددی ۳ بوده است. مقدار انحراف از معیار داده نیز برای این متغیر مقدار ۱٫۰۱۸ را در بازه عددی ۱٫۵ (کمینه) الی ۴٫۷۵ (بیشینه) را گزارش نموده است که نشان دهنده پایین بودن مقدار پراکندگی داده ها با توجه به رنج عددی مشاهده شده دارد. همچنین ویژگی حرکت از من به ما نیز با مقدار میانگین عددی ۳٫۷۲ بیشتر از سایر ویژگی های صلاحیت شخصی در بین گروه مخاطبین این پژوهش مشاهده شده است. که مقدار میانه و مد داده های این ویژگی نیز با مقدار عددی ۴ و ۴٫۵ نتیجه بدست آمده برای میانگین عددی را مورد تایید قرار داده است. بر همین اساس به ترتیب میانگین مقادیر سایر ویژگی های مورد بررسی به ترتیب برابر بوده است با بهبود مهارت ها (۳٫۳)، اعمال یکپارچگی (۳٫۳۴)، نوآوری (۳٫۴)، روحیه گسترش سازمانی (۳٫۶۲) و پاداش با میانگین (۳٫۶۲). لذا مشاهده می گردد که تمامی این ویژگی ها نیز در بین مدیران مورد بررسی دارای مقادیر بزرگتر از ۳ بوده است. همچنین بررسی میانه و مد داده ها نیز نتایج نزدیک به میانگین را گزارش نموده. انحراف از معیار داده ها نیز در تمامی ویژگی های مورد بررسی در بازه های عددی کمینه و بیشینه داده ها مقدار پایینی را نشان داده و این مهم بیان گر پایین بودن میزان پراکندگی داده ها بوده است.
( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )
جدول ۴-۱۱ : تحلیل توصیفی صلاحیت شخصی کلی
تعداد
۲۵
میانگین
۳٫۴۷۰۵
میانه
۳٫۶۱۹
مد داده ها
۳٫۵۸
انحراف از معیار
.۸۷۳۵۲
واریانس
.۷۶۳
کمینه
۱٫۳۸
بیشینه
۴٫۴۸
در این جدول مقادیر محاسبه شده برآیندی از میانگینِ ۷ مولفه صلاحیت شخصی می باشد. با توجه به نتایج درج گردیده شده در جدول شماره ۴-۱۱ مشخص می گردد که به طور کلی نیز جامعه آماری مورد مطالعه با میانگین ۳٫۴۷ دارای مقدار صلاحیت شخصی بزرگتر از مقدار متوسط یعنی عدد ۳ بوده است. مقادیر میانه و مد داده ها نیز با اعداد ۳٫۶۱ و ۳٫۵۸ دلالت بر این دارند که صلاحیت شخصی در نمره بالاتر از متوسط قرار گرفته شده است. مقدار انحراف از معیار و واریانس داده ها به ترتیب با مقادیر ۰٫۸۷۳ و ۰٫۷۶۳ در بازه عددی ۱٫۳۸ (کمینه) و ۴٫۴۸ (بیشینه) مقادیر پایینی را گزارش نموده که این مهم بر صحت نتایج
بدست آمده در بخش شاخص های مرکزی و پراکندگی افزوده است چرا که میزان پراکندگی داده ها پایین گزارش گردیده شده است. در ادامه به بررسی نمودارهای هیستوگرام برای مولفه های این متغیر پرداخته شده است.
نمودارهای هیستوگرام(مولفه های صلاحیت شخصی)
خط نرمال لاین ترسیم شده بر روی هر یک از نمودارها به فهم نحوه توزیع داده ها در مولفه مورد بررسی کمک می نماید. در صورتی که این خط به شکل زنگوله ای شکل باشد نشان دهنده توزیع متقارن و نرمال داده ها در مولفه مورد بررسی می باشد.
فرم در حال بارگذاری ...
[چهارشنبه 1401-04-15] [ 05:50:00 ب.ظ ]
|